内在动机和外在动机

内在动机与外在动机

内在动机和外在动机是两种动机。这两种类型可以受到另外两种动机的影响，即积极和消极的动机。

在所有类型的动机中，一个人的欲望，动机和结果是共同的分母。

正如他们的名字所暗示的那样，内在动机和外在动机指的是动机的起源。在内在动机中，动机存在于一个人内，而“外在”则指外部或外部动机。从某种意义上说，两种类型都将激励理论或奖励理论应用于理性。

这两种动机适用于许多行业和各种人群。内在或外在动机可以允许试剂，兴趣焦点，方向，持续行动和来自人的预期结果。

有时，内在和外在动机可以在任何人类活动中独立存在或彼此组合存在。它们也可以根据具体情况重叠。

内在动机是自愿动机。它通常由以下因素引起：兴趣，享受和愉悦，个人成就和满足感，自豪感，内部奖励，发达的技能和能力，核心信念，内部需求和其他内部奖励。这种动机具有自主性，个人目标和渴望的元素。

在许多情况下，内在动机更受青睐，因为它是自愿的，不需要武力，并在个人中建立更多的动力。此外，具有内在动机的人更加合作，与其他人竞争力较弱，并且他们长期维持对该主题的兴趣。

通常，当满足所有人的基本需求时，就会形成内在动机。由于内在动机是基于个人的，因此有多种选择。

在奖励方面，无形奖励首先出现，而有形奖励则随之而来。在这种情况下，无形奖励比有形奖励更重要。有形奖励被视为额外奖励，但不是主要奖励。

另一方面，外在动机与内在动机相反。如前所述，存在于一个人之外的动机。

许多人类情况通常是由外在动机引起的。这些原因通常是外部奖励，力量，压力，承认和赞美，一致性，社会支持，价值感以及其他不以自我为基础的形式。

根据情况，外部奖励可以加强或破坏内部信仰或奖励。

外在动机可以使某些人在同一奖励中更具竞争力或更具攻击性。此外，一些奖励是不可持续的或随着时间的推移价值下降。

在某些情况下，外部奖励是相同的，适用于一群人。

说到奖励，有形奖励在外在动机中起着突出的作用。随着时间的推移，以后可以实现无形奖励。

摘要：

内在动机和外在动机是两种动机。两者通常与其他两种动机一起使用：积极和消极动机。
内在动机和外在动机之间的主要区别在于动机来源的起源或地点。就目的而言，它们在创造兴趣，保持专注，创造预期行为和预期结果方面是相同的。
两种动机之间的另一个主要差异点是每种类型的原因。就内在动机而言，奖励或奖励通常是以自我为基础或在人体内发生的事物。可能有很多原因，但它们都是个人的。另一方面，外在动机需要有外部奖励或动机来执行特定行为。
无形和有形奖励都出现在两种类型中。然而，唯一不同的是排名。在内在动机中，无形奖励首先发生，而外部动机通常会对实际利益产生重要影响。在适当的时候，人们可以欣赏这两种类型的奖励。