指南和政策
当被问及指导方针和政策时，许多人不知道如何区分彼此。其他人只是没有对它进行模糊处理，而且常常忽略了解两者之间差异的重要性。因此，人们经常滥用政策这个词作为指导，反之亦然。
为了减轻两者之间的混淆，指南是旨在简化既定习惯或惯例的一系列过程的文件。有了这个，可以安全地表示，与协议或策略相比，指南绝对不是强制性的。虽然这些文件不是强制性的，但它们仍然是整个过程的重要组成部分。使用一套指南可以以积极的方式真正影响整个系统。首先，员工的动作或行动可以变得更加可知，而不会牺牲过程或输出的质量。事实上，通过应用一套指导方针，质量几乎总是可以提高。无论组织（私营部门，学校组织或政府）如何，准则确实“指导”这些团体以确保他们的流程除了简化之外还能很好地执行。
相反，政策比指导方针更为强制性。这些可以是有意图的行动图，用于指导组织或小组做出决策或取得积极成果。作为强制性，政策更符合协议，规则，并且类似于国家元首规定的行政命令或法令。但是，政策不得被解释为完全类似于规则或法律，因为后者限制了某些行为（政策中显然不存在这一特征）。
此外，可以听到，政策是人们可以违反的政策。您经常听到某些人没有遵守这些政策并因此违反这些政策的表达。就指南而言，说这些可能被违反是不恰当的。因为指南仅作为指导，如果他或她不遵守指南，就不能指责他们违反指南。最后，由于政策是可执行的，执法者会要求人们遵守这些政策，而如果人们遵循这些指导原则即使不需要遵守这些指南也是最好的。
总之，这两个学位在以下方面有所不同：
1.与非强制性指南相比，政策更多是强制性类型。
2.如果一个人不遵守这些政策，据说他或她违反了这些政策，而如果一个人没有遵循一套指导原则，他或她并没有真正违反这些政策。如果他或她遵循指导原则，可能会更好。
